ふたりのデザイナーがいました。

ふたりとも、年齢が32歳、Webデザイナーとして都内の企業に8年勤めていました。

デザインの仕事は好きでしたが、

「これから子育てしながら、一生この会社で働くのだろうか・・・?」

と考えると、未来が描けませんでした。

同じ頃、第一子を妊娠し、産休・育休に入りました。

育休中に「ひとり起業」という働き方に出会いました。

それまで経営やビジネスについて学んだことはありませんでした。

商品なし、顧客なし、人脈なし。

何もないところからのスタート。

それどころか、管理職経験もなく「指示待ち」の従業員マインドだった分

マイナスからのスタートと言ってもいいかもしれません。

それでも、

「子どもを育てながら、デザインの仕事を続けたい!」

と決意し、独立しました。

それから5年後。

ふたりは37歳になり、2人目の子どもが生まれ、相変わらず子育てと仕事に邁進していました。

ひとりは、独立後

「私にはまだまだスキルが足りない・・・」

と言い、さらなるスキルアップのためにデザインスクールに通いました。

今はクラウドソーシングで、仕事を受注しています。

バナー1個の相場は3000円ほど。

月に30個作っても、売上は9万円にしかなりません。

常に新規集客に追われていました。

ある時はクライアントから、夜の20時にこんなメールが届きました。

「【至急】明日の朝までにこの部分を修正してください」

また別のクライアントからは

「すみません!上司に見せたらNGが出たので、やっぱり前のデザインに戻してください」

顔も知らない相手からの、理不尽な要求に振り回されてばかり。

「早く寝てくれ」とイライラした気持ちで、子どもたちを寝かしつけた後、再びパソコンを立ち上げ、深夜まで作業をする毎日でした。

休日も、納期が迫っている案件が頭から離れず、子どもたちが寄ってきても、「あとでね」「ちょっと待ってね」と空返事を繰り返していました。

一方、もうひとりは違いました。

一度デザインを担当すると、長くリピートしてもらえるので、新規営業はほぼしていませんでした。

相思相愛のクライアントばかりで、人間関係のストレスを感じることもありませんでした。

「あなたにお願いしたい」と人柄ごと価値を認めてもらえ、クライアントから頼られる唯一無二のデザイナーになっていました。

枝葉のデザイン作業をするだけではなく、クライアントの事業の全体像を把握したうえで、関われるので、やりがいもありました。

仕事をするのは子どもたちが保育園に行っている間だけ。

充実感いっぱいでお迎えに行きます。

夜は子どもたちと一緒に21時に寝ているので、寝かしつけでイライラすることもありません。

休日は家族で公園へ行って遊び、夜は夫と録りためた海外ドラマを見るのが楽しみでした。

何がその違いを生んだのでしょうか?

それはデザインスキルの差ではありません。

一方がチャンスに恵まれて、一方が恵まれなかったからでもありません。

その違いはたった3つのことを知っているかどうか?なのです。

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